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Wir sind eine führende Personalagentur im Technologiebereich mit einem unübertroffenen Ruf für Servicequalität und Fachwissen in der Technologiebranche.
Seit 2006 ist Navartis ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte. Wir unterstützen Beratungsunternehmen, Anbieter, Betreiber, Unternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Umsetzung großer Technologieprojekte. Wir liefern Fachkräfte für Technologieprojekte in Großbritannien, Europa, Kanada, den USA und dem Nahen Osten.
Mit einem unübertroffenen Ruf für Servicequalität und Expertise im Technologiesektor haben wir das führende Team von Technologie-Recruiting-Experten des Landes zusammengestellt, um unser Versprechen an unsere Kunden einzulösen: stets die richtigen Kandidaten für die richtigen Technologieprojekte zu finden. Wir sind auch bekannt dafür, Kandidaten die lohnendsten Karrieremöglichkeiten im Technologiesektor zu sichern.
Mit einer breiten Auswahl an derzeit verfügbaren Stellen im Technologiebereich konzentriert sich unser Rekrutierungsteam darauf, die Schlüsselphasen des Projektlebenszyklus zu unterstützen, von der Planung bis zur Übergabe.
Typische Projekte, die wir im Technologiebereich besetzen
Typische Projektarbeiten im Technologiebereich umfassen unter anderem:
Sektoren, die wir im Technologiebereich beliefern
Zu den Sektoren, die wir im Technologiebereich beliefern, gehören unter anderem:
Schlüsseldisziplinen, die wir im Technologiesektor beliefern
Wir arbeiten mit Kandidaten und Kunden in den folgenden Schlüsseldisziplinen (von mittlerer Führungsebene bis zur Geschäftsleitung), darunter, aber nicht ausschließlich:
Technisch:
C-Suite (CTO, CISO, CIO)
Architektur (Sicherheit, Software, Lösung, Unternehmensarchitektur, Daten)
Analysten (Daten, Sicherheit, Business, System)
Projektmanagement
Ingenieure (Daten, Software, Fullstack, Backend, Frontend, Hardware)
Kommerziell:
C-Suite (CRO, CCO, COO, CMO)
Vertriebsleitung
Geschäftsentwicklung (IC, Neukunden, Großkunden, KMU)
Account Management (Bestandskunden, Neukunden, Account Executives)
Produkt (Ownership, Management, Marketing)
Möchten Sie mit einer spezialisierten Personalagentur für Technologie zusammenarbeiten, um Ihre Rekrutierung zu unterstützen?
Wenn Sie mit uns über Ihre Anforderungen für die Vermittlung von Festangestellten oder Vertragskräften sprechen möchten, nehmen Sie Kontakt mit unserem Expertenteam für Technologie-Rekrutierung auf, das Ihre Anforderungen im Detail besprechen und Ihnen helfen kann, die besten Technologie-Talente für Ihre Position zu gewinnen.
Suchen Sie eine neue Stelle im Technologiesektor?
Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur im Technologiesektor ist eine der effektivsten Methoden, um neue Karrierechancen zu finden. Wir kennen die Branche und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre Wünsche für Ihre nächste Rolle im Technologiesektor kennenzulernen.
Wenn Sie derzeit auf der Suche nach Ihrer nächsten Festanstellung oder einem Vertragsjob sind, können wir Ihnen helfen! Setzen Sie sich mit unserem Expertenteam für Technologie-Rekrutierung in Verbindung, das Ihre Anforderungen für Ihre nächste Position im Detail besprechen kann.
Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalagentur für Technologie
Es gibt viele Vorteile, mit einer spezialisierten Personalagentur für Technologie zusammenzuarbeiten, wenn Sie für Ihr Team im Technologiesektor Personal einstellen möchten. Wir sind der Meinung, dass dies die wichtigsten und wertvollsten Vorteile sind, die Ihrem Unternehmen echten Mehrwert bieten:
Zugang zu einem großen Pool an Technologie-Talenten
Einer der Hauptvorteile der Partnerschaft mit einer Personalagentur im Technologiesektor ist der Zugang zu einem breiten und vielfältigen Talentpool. Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Fachleuten, darunter auch passive Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind, aber offen für das richtige Angebot. Durch unsere umfangreiche Datenbank und unsere Verbindungen können wir schnell potenzielle Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und der passenden kulturellen Übereinstimmung für Ihr Unternehmen identifizieren.
Fachwissen und Branchenkenntnisse im Technologiebereich
Personalagenturen im Technologiesektor sind darauf spezialisiert, Technologie-Talente zu finden und zu bewerten. Wir verfügen über ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes, der Branchentrends sowie der für verschiedene Positionen erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Dieses Fachwissen ermöglicht es uns, wertvolle Einblicke und Ratschläge während des gesamten Einstellungsprozesses zu geben. Unsere Rekrutierungsberater sind erfahren in der Durchführung von Interviews, der Sichtung von Lebensläufen und der Bewertung von Kandidaten, was Unternehmen erheblich Zeit und Mühe im Auswahlprozess erspart.
Zeit- und Kosteneffizienz
Einstellungen sind ein zeitaufwändiger Prozess, der das Schalten von Stellenanzeigen, das Prüfen von Bewerbungen, das Führen von Interviews und das Einholen von Referenzen umfasst. Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur für Technologie ermöglicht es Unternehmen, diese Aufgaben an Experten auszulagern, die sie effizient abwickeln können. Dies spart nicht nur wertvolle Zeit für das interne HR-Team, sondern sorgt auch für einen reibungsloseren Einstellungsprozess. Zudem reduziert die Verkürzung der Einstellungszeit Kosten, die mit längeren Vakanzen, Produktivitätslücken und möglichen Fehlbesetzungen verbunden sind.
Gezielte und maßgeschneiderte Ansätze
Personalagenturen im Technologiesektor arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse, Unternehmenskultur und langfristige Ziele zu verstehen. Durch das umfassende Verständnis Ihres Unternehmens können wir gezielte Rekrutierungsstrategien entwickeln, die auf Ihre Ziele abgestimmt sind. Wir helfen dabei, detaillierte Stellenbeschreibungen zu erstellen, Top-Talente über die richtigen Kanäle anzuziehen und den Auswahlprozess auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zuzuschneiden. Dieser personalisierte Ansatz erhöht die Wahrscheinlichkeit, Kandidaten zu finden, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.
FAQs
Wie sieht der Arbeitsmarkt im Technologiesektor derzeit aus?
Eine der hilfreichsten Leistungen, die eine spezialisierte Personalagentur für Technologie bieten kann, ist die Bereitstellung von Einblicken in die aktuellen Marktbedingungen. Als Kandidat oder Arbeitgeber im Technologiesektor bietet Ihnen das Wissen über den aktuellen Arbeitsmarkt großen Wert. Es hilft Ihnen herauszufinden, ob es der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel ist, wer derzeit einstellt, welches Talent auf dem Markt ist, was Kandidaten erwarten und welche Markttendenzen es gibt. Wenn Sie mehr über den aktuellen Arbeitsmarkt im Technologiesektor erfahren möchten, setzen Sie sich mit unserem spezialisierten Team für Technologie-Rekrutierung in Verbindung.
Hilft mir eine Personalagentur, eine neue Stelle im Technologiebereich zu finden?
Eine spezialisierte Personalagentur für Technologie kann Ihre Chancen auf eine neue Stelle im Technologiesektor erheblich verbessern. Dies liegt an einer Reihe von Vorteilen, wie Fachwissen, umfassendes Netzwerk, Markteinblicke, Unterstützung bei Bewerbungen und Verhandlungshilfe. Kurz gesagt, die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur im Technologiebereich kann Ihre Stellensuche vereinfachen, Ihnen Zugang zu exklusiven Chancen im Technologiebereich verschaffen und professionelle Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses bieten.
Können Sie mir bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen?
Absolut, wir können Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch helfen! Bei Navartis verstehen wir, dass Vorstellungsgespräche einschüchternd sein können, und wir sind hier, um Sie in jeder Phase zu unterstützen. Wir helfen vielen Kandidaten, indem wir häufige Fragen durchgehen, Einblicke in das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, geben und Feedback sowie Verbesserungsvorschläge anbieten. Gerne arrangieren wir ein Teams-Meeting vor dem Interview, um Ihre Fragen zu besprechen und Ihnen zusätzliche Informationen über das Unternehmen oder die Person, mit der Sie das Interview führen, zu geben, damit Sie sich gut vorbereitet und selbstbewusst fühlen.
Welche geografischen Regionen decken Sie im Technologiesektor ab?
Wir sind eine globale Personalagentur im Technologiesektor und können Ihnen helfen, Technologie-Talente oder eine neue Stelle im Technologiesektor überall auf der Welt zu finden.
Mit welchen Unternehmen arbeiten Sie im Technologiesektor zusammen?
Bei Navartis arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen im Technologiesektor zusammen. Unsere Kunden im Technologiesektor umfassen Beratungsunternehmen, Anbieter, Betreiber, Großunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).
Für welche Sektoren rekrutieren Sie?
Wir sind eine führende Personalagentur, die auf die Bereitstellung von Fachkräften im Technologiesektor, Energiesektor sowie in der Infrastruktur und im Bauwesen spezialisiert ist.
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