Datenrekrutierung

​Wir sind eine führende Personalagentur im Bereich Daten mit einem unübertroffenen Ruf für Servicequalität und Fachkompetenz in der Datenbranche.

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Seit 2006 ist Navartis ein führendes Personalberatungsunternehmen für technische Berufe im weißen Kragen, das sich darauf konzentriert, Beratungsunternehmen, Anbieter, Betreiber, Großunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Umsetzung großer Datenprojekte zu unterstützen. Wir liefern Datenprojekte in ganz Großbritannien, Europa, Kanada, den Vereinigten Staaten und dem Nahen Osten.

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Mit einem unübertroffenen Ruf für Servicequalität und Expertise im Datensektor haben wir das führende Team von Datenrekrutierungsexperten im Land zusammengestellt, um unser Versprechen gegenüber unseren Kunden zu halten: stets die richtigen Kandidaten für die richtigen Datenprojekte zu liefern. Wir sind auch bekannt für unsere Fähigkeit, Kandidaten die lohnendsten Karrieremöglichkeiten im Datensektor zu bieten.

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Mit einer Vielzahl von derzeit verfügbaren Datenjobs konzentriert sich unser Rekrutierungsteam darauf, Schlüsselphasen des Projektlebenszyklus zu besetzen – von der Planung bis zur Übergabe.

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Datenjobs

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Typische Projekte, die wir im Datensektor unterstützen


Zu den typischen Projektarbeiten im Datensektor gehören unter anderem:

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• Migrationen

• Standardisierung

• Monetarisierung

• Maschinelles Lernen, KI

• Datenwissenschaft

• Rechenzentren

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Typische Sektoren, die wir im Datensektor beliefern


Zu den typischen Sektoren, die wir im Datensektor beliefern, gehören unter anderem:

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• Telekommunikation

• Energie

• Bahn

• Tiefbau

• Konstruktion

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Zentrale Disziplinen, die wir im Datensektor besetzen


Wir arbeiten mit Kandidaten und Kunden in den folgenden Schlüsselbereichen zusammen (mittlere Führungsebene bis Executive), aber nicht ausschließlich:

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Technisch:

• C-Suite (CIO)

• Datenarchitektur (Lösungen, Unternehmen, Sicherheit)

• Datenanalysten

• Projektmanagementbüro

• Ingenieure (Rechenzentrum, Daten)

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Kommerziell:

• C-Suite (CRO, CCO, COO, CMO)

• Vertriebsführung

• Geschäftsentwicklung (IC, New Logos, Enterprise, KMU)

• Account Management (Bestandskunden, New Logos, Account Executives)

• Produkt (Ownership, Management, Marketing)

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Möchten Sie mit einer spezialisierten Personalagentur im Datensektor zusammenarbeiten, um Ihre Rekrutierung zu unterstützen?


Wenn Sie mit uns über Ihre Bedürfnisse für eine Festanstellung oder eine Vertragsrekrutierung sprechen möchten, setzen Sie sich mit unserem Expertenteam für Datenrekrutierung in Verbindung. Wir besprechen Ihre Anforderungen im Detail und helfen Ihnen, das bestmögliche Datentalent für Ihre Position zu gewinnen.

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Rekrutierungsdienstleistungen

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Auf der Suche nach einem neuen Job im Datensektor?

Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur im Bereich Daten ist eine der effektivsten Möglichkeiten, neue Karrierechancen zu finden. Wir kennen die Branche und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre Wünsche für Ihre nächste Rolle im Datensektor kennenzulernen.

Wenn Sie derzeit auf der Suche nach Ihrer nächsten Festanstellung oder Vertragsposition sind, können wir Ihnen helfen! Kontaktieren Sie unser Expertenteam für Datenrekrutierung, das Ihre Anforderungen für Ihre nächste Position im Detail besprechen kann.

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Kontaktieren Sie unsDatenjobs

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Vorteile der Zusammenarbeit mit einer Personalagentur im Bereich Daten


Es gibt viele Vorteile, mit einer spezialisierten Personalagentur im Bereich Daten zusammenzuarbeiten, wenn Sie für Ihr Team im Datensektor Personal einstellen möchten. Wir glauben, dass dies die wichtigsten Vorteile sind, die Ihrem Unternehmen echten Mehrwert bieten:

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Zugang zu einem großen Pool an Datentalenten


Einer der Hauptvorteile der Partnerschaft mit einer Personalagentur im Datensektor ist der Zugang zu einem breiten und vielfältigen Talentpool. Wir haben ein umfangreiches Netzwerk von Fachleuten, darunter auch passive Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind, aber offen für das richtige Angebot. Durch unsere umfangreiche Datenbank und unsere Verbindungen können wir schnell potenzielle Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten, Erfahrungen und der passenden kulturellen Übereinstimmung für Ihr Unternehmen identifizieren.

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Fachwissen und Branchenkenntnisse im Datensektor


Personalagenturen im Bereich Daten sind darauf spezialisiert, Datentalente zu finden und zu bewerten. Wir verfügen über ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes, der Branchentrends sowie der für verschiedene Positionen erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen. Dieses Fachwissen ermöglicht es uns, wertvolle Einblicke und Ratschläge während des gesamten Einstellungsprozesses zu geben. Unsere Rekrutierungsberater sind erfahren in der Durchführung von Interviews, der Sichtung von Lebensläufen und der Bewertung von Kandidaten, was Unternehmen erheblich Zeit und Mühe im Auswahlprozess erspart.

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Zeit- und Kosteneffizienz


Einstellungen sind ein zeitaufwändiger Prozess, der das Schalten von Stellenanzeigen, das Prüfen von Bewerbungen, das Führen von Interviews und das Einholen von Referenzen umfasst. Die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur für Daten ermöglicht es Unternehmen, diese Aufgaben an Experten auszulagern, die sie effizient abwickeln können. Dies spart nicht nur wertvolle Zeit für das interne HR-Team, sondern sorgt auch für einen reibungsloseren Einstellungsprozess. Zudem reduziert die Verkürzung der Einstellungszeit Kosten, die mit längeren Vakanzen, Produktivitätslücken und möglichen Fehlbesetzungen verbunden sind.

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Gezielte und maßgeschneiderte Ansätze


Personalagenturen im Bereich Daten arbeiten eng mit Arbeitgebern zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse, Unternehmenskultur und langfristige Ziele zu verstehen. Durch das umfassende Verständnis Ihres Unternehmens können wir gezielte Rekrutierungsstrategien entwickeln, die auf Ihre Ziele abgestimmt sind. Wir helfen dabei, detaillierte Stellenbeschreibungen zu erstellen, Top-Talente über die richtigen Kanäle anzuziehen und den Auswahlprozess auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zuzuschneiden. Dieser personalisierte Ansatz erhöht die Wahrscheinlichkeit, Kandidaten zu finden, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passen.

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FAQs

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Wie sieht der Arbeitsmarkt im Datensektor derzeit aus?


Eine der hilfreichsten Dienstleistungen, die eine spezialisierte Personalagentur im Bereich Daten bieten kann, ist die Bereitstellung von Einblicken in die aktuellen Marktbedingungen. Als Kandidat oder Arbeitgeber im Datensektor bietet Ihnen das Wissen über den aktuellen Arbeitsmarkt großen Mehrwert. Es hilft Ihnen, herauszufinden, ob es der richtige Zeitpunkt für einen Wechsel ist, wer derzeit einstellt, welches Talent auf dem Markt verfügbar ist, welche Erwartungen Kandidaten haben und welche Markttendenzen es gibt. Wenn Sie mehr über den aktuellen Arbeitsmarkt im Datensektor erfahren möchten, setzen Sie sich mit unserem spezialisierten Team für Datenrekrutierung in Verbindung.

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Kann mir eine Personalagentur helfen, eine neue Stelle im Bereich Daten zu finden?


Eine spezialisierte Personalagentur im Bereich Daten kann Ihre Chancen auf eine neue Stelle im Datensektor erheblich verbessern. Dies liegt an einer Reihe von Vorteilen wie Fachwissen, einem umfangreichen Netzwerk, Markteinblicken, Unterstützung bei Bewerbungen und Hilfe bei Verhandlungen. Kurz gesagt, die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalagentur im Bereich Daten kann Ihre Jobsuche effizienter gestalten, Ihnen Zugang zu exklusiven Möglichkeiten im Datensektor verschaffen und Ihnen professionelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses bieten.

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Können Sie mir bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch helfen?


Absolut, wir können bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche helfen! Bei Navartis wissen wir, dass Vorstellungsgespräche einschüchternd wirken können, und wir sind hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen. Wir helfen vielen unserer Kandidaten, indem wir gängige Fragen durchgehen, Einblicke in das Unternehmen bieten, bei dem Sie sich bewerben, und Feedback sowie Verbesserungsvorschläge geben. Wir organisieren auch gerne ein Teams-Meeting vor dem Interview, um alle Fragen zu klären und Ihnen Einblicke in das Unternehmen oder die Person zu geben, mit der Sie das Interview führen, damit Sie sich gut vorbereitet und selbstsicher fühlen.

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Welche geografischen Regionen decken Sie im Datensektor ab?


Wir sind eine globale Personalagentur im Bereich Daten und können Ihnen helfen, weltweit Datentalente oder eine neue Position im Datensektor zu finden.

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Mit welchen Arten von Unternehmen arbeiten Sie im Datensektor zusammen?


Bei Navartis arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen im Datensektor zusammen. Zu unseren Kunden im Datensektor gehören Beratungsunternehmen, Anbieter, Betreiber, Großunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs).

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Für welche Sektoren rekrutieren Sie?


Wir sind eine führende Personalagentur, die sich auf die Rekrutierung im Technologiesektor, Energiesektor sowie in der Infrastruktur und im Bauwesen spezialisiert hat.